Lina
Raukamp

Beratung &
Organisationsentwicklung

»Mit Kreativität und Leidenschaft gestalte ich Wandel und befähige Andere, das Beste aus sich heraus zu holen.«

Was ich biete

Prozessbegleitung in Organisationen*

Innovationspotenziale entdecken und entwickeln

Veränderungsbedarf erkennen und steuern

Kommunikation effektiv gestalten

Personal- und Onboardingprozesse neu denken

Konflikte lösungsorientiert moderieren

Einzelcoaching & Beratung*

Changeprozesse begleiten

Ziele und Entscheidungen bewusst machen

Konflikte sehen

Führen und Leiten

Eigenes Rollenverständnis schärfen

Neue berufliche Perspektiven entwickeln

Schulungen & Seminare*

Teambuilding „Team Dream“ Kreativ Workshop

Trainings zu Moderation und Gruppenleitung

Kollegiale Beratung

„Transparenz ist Trumpf“ – Kommunikation und Abstimmung im Team

Mitarbeiter*innengespräche und Zielvereinbarungen als „Empowerment“

Moderation*

von Arbeitsgruppen und Workshops

von Veranstaltungen und Podiumsdiskussionen

* auch in englischer Sprache

Stimmen über meine Arbeit

»When I met Lina, I was in a place where I knew the time had come to take the next step and change in my career. Lina turned out to be an ideal person who works in English and German and to whom I gained trust from the first moment. What I really appreciate about Lina, apart from the professional methods she uses in her coaching, is the unpretentious way of working. It has always been real and very supportive.«

Tamara Romaniuk
somantic trainer, consultant and coach, founder of lokal heros

»Lina ist eine engagierte, umsichtige und selbstständige Kollegin mit echter Macher*innen-Mentalität. Ihr wertvoller Input bringt jedes Team weiter und ihre konstruktive Energie hilft bei jedem Arbeitsprozess. Ich würde Lina jederzeit als Teamleiterin und/oder Coachin weiterempfehlen.«

Karolina Spring
Social Media Manager bei Social Impact gGmbH

»Das Coaching bei Lina hat mir super dabei geholfen, meine Zielsetzungen neu zu überdenken und mein kreatives Potential besser abzurufen.«

Jadwiga Mikolajek
Illustratorin WIGAMI

»Lina is a person who always loves to support creativity. She has a distinct style of discussion and management of dialogue. That has helped me and my team a lot to solve many of the complex problems our organization has faced. Lina has always been a source of inspiration through her method of explaining problems and simplifying them to find the best solutions.
I am very happy to know her and win her as a friend.«

Ahmed Denno
founder of EED BE EED e.V.

»Lina Raukamp habe ich über ein Meetup-Event zum Thema „Kollegiale Beratung“ kennengelernt und war sehr begeistert darüber, wie strukturiert, wertschätzend und mit wachem Blick sie dieses Thema der Gruppe vorgestellt und begleitet hat. Später durfte ich Lina in einem Einzel-Coaching erleben, wo es um die Vorbereitung auf ein schwieriges Gespräch ging. Auch hier konnte ich durch ihren klaren Fokus, ihre Unterstützung beim Abwägung möglicher Entscheidungsoptionen enorm von ihrem Wissen und ihren Erfahrungen aus dem Berufsleben und Coachings profitieren. Unbedingt empfehle ich Lina für die Beratung und Begleitung weiter!«

Franziska F.
Jobcoach, Berlin

»Wir haben uns in unserem Gruppencoaching mit Lina sehr wohl gefühlt. Sie hat es geschafft, auf empathische und dennoch bestimmte Art unsere teilweise sehr unterschiedlichen oder gar konträren Perspektiven auf unsere Herausforderungen konstruktiv zu thematisieren und Konflikte professionell und ruhig zu begleiten. Wofür wir sehr dankbar sind.«

Katalin
PEACE of LAND

Über mich

Ich habe meinen Arbeitsfokus im letzten Jahr auf das Empowerment von Frauen in Führung ausgelegt. Daher sind Sie bei mir goldrichtig.

Warum dieser Fokus? Ich beobachte in meiner Arbeit, dass der Schritt in Verantwortung häufig unbegleitet passiert und viele Frauen genau an dem Moment, wo sie sich in eine neue Liga gearbeitet haben, keinen Halt und keine Unterstützung bekommen. Dann zweifeln sie an sich und sind oft von Überforderung bedroht oder werden schnell verheizt.

Mir geht es darum, ihnen genau in diesem Moment den Rückhalt zugeben, den sie brauchen. Der Fokus steht explizit nicht auf Optimierung der Person sondern auf der Anerkennung der eigenen Werte, Stärken und Ressourcen. Dazu werden neben der Arbeits- und Lebens Situation auch äußeren Rahmenbedingungen in den Blick genommen.

Ich bin davon überzeugt, dass es vor Allen darum geht, Frauen zu unterstützen, an sich zu glauben und Strategien zu erarbeiten, ihren Führungsstil mit Selbstsicherheit zu leben.

Als Organisationsentwicklerin mit zwölf Jahren Berufserfahrung in der Bildungsbranche biete ich meinen Kund_innen eine Vielzahl von Angeboten aus dem Themenfeld der systemischen Beratung. Hier möchte ich noch vier Prinzipien nennen die meine Arbeit prägen:

Genaues Beobachten von Abläufen und das Erkennen der Essenz einer Bewegung habe ich in meiner über zwanzigjährigen Ausbildung im Bujinkan Budo – einer japanischen Kampfkunst – erlernt. Dieses Lesen von Bewegungen übertrage ich auf Strukturen und Organisationen.

Dinge auf den Punkt bringen zu können und somit Klarheit im System zu schaffen, zeichnet mich aus.

Die Systemische Blickweise: Als Beraterin unterstütze ich meine Kunden, indem ich ihnen den Blick von außen auf ihr System und dessen spezifische Zyklen ermögliche.

Ich nehme Sie ernst. Das wird auch heißen, dass ich ehrlich sagen werde, was ich sehe. Auch wenn das etwas unangenehm sein kann.

Wenn Sie eine fundierte Prozessbegleitung für Ihr Vorhaben suchen, haben Sie die Richtige gefunden.

seit 2016: zertifizierte Beraterin für Organisationsentwicklerin (Ausbildung denkmodell GmbH) und Coach für berufliche und persönliche Veränderung

von 2017 bis 2018: Projektmanagerin im Social Entrepreneurship

seit 2009: Führungskräfteentwicklung & Personalführung

von 2009 bis 2016: Führungskraft in der Erwachsenenbildung und Jugendberufshilfe

seit 2008: M.A. der Erziehungswissenschaft und Kunst/ Kunstpädagogik